职场-睡前故事网-第5页

职场故事《一位本科毕业生在深圳的求职之路》

本人本科应届毕业生，在校园招聘的时候就进了一家五百强外企，成为其零售方向的管培生。三个多月后，觉得自己还是喜欢做市场和电商这一块，于是毅然选择了辞职。 8月1日从广州来到深圳，满怀希望，觉得自己在深圳一定能打出一片天下。但是理想很丰满，现实很骨感。8月份不是应

职场故事《职场心经：巧干得人心》

时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己又累人的方法out了。现代办公室讲究效率，结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，smart work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心！巧干的五大金点子金点子一：三思而行

职场故事《求职故事：开电梯的小伙子》

第一次见到他，挺阳光的一个小伙儿，下穿牛仔裤，洁白的衬衣把那张圆圆的娃娃脸映衬得青春逼人。我刚从招聘会上回来，在大楼准备乘电梯，大厅里也在招人，是物业公司。那些高管等岗位被求职的大学生“哄抢”，还剩下一个电梯操作工和几个勤杂工的岗位。主管笑吟吟地问剩下的求

职场故事《职场人情：施受需谨慎》

　　职场人情，相信没有人不知道，但很少有人能完全想明白：对于送人情的，该如何送才能恰到好处，既贴心又不显得“巴结”；对于受人情的，目的性太强的，礼太重的又该如何拒绝？受了人情，日后一定要归还吗...... 职场新丁困惑：投资人情是门大学问曾针对职场人情做过一项调

职场故事《迟到的简历》

那天是星期一，第二天报纸就要出版了，社里忙得很，所以当主编接到那个女孩儿的电话时，心里有些不耐烦。　　女孩儿的声音非常轻柔，她说：“请问贵报正在招聘记者吗?” 　　两周前报上的确刊登了招聘启事，社里急需人手，不过现在问题已经得到了解决，新招的一批人这周三就

职场故事《华尔街最重要的能力》

　　在北美，无论是浏览报纸的广告，还是通过猎头找工作，雇主对雇员的头一条要求总是“Strong Communication Skills”。由于英语是我的第二语言，出国后经历了很长一段时间的语言关，对于这一条很自然地理解为这是雇主对应聘者英语听、说、读、写能力的要求。试想，哪个雇主

职场故事《大学毕业后的求职案例》

大学毕业前夕，雷因母亲生病，与d公司来校举办的招聘会失之交臂。一直到毕业典礼之后，母亲的病才逐渐好转。雷试着给d公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再等下一次机会了。”可是雷等不了。家境清贫，卧病在床的母亲需要

职场故事《毕业生成功求职的葵花宝典》

　　看到一个故事：一个想急于发财的农民进城，寻求打工赚钱的门路。在书店他看到一本“致富之葵花宝典”，就买了一本。此书是那种被塑料封死的所谓“高档书”，该农民直到回家才了解书的内容。当他怀着激动的、迫切的、梦想一夜暴富的心情拆开书一看，却发现是向日葵种植指南

职场故事《全才ＶＳ专才》

　　两个中文系的同窗在毕业8年后不期而遇。一个已经是跨国公司的全国市场总监，年薪三四十万，另一个还在出版社当编辑，编着不畅销的书，一个月五六千元。　　然而8年前的情形却迥然相异。穷编辑当时可是系里的头号才子，写得一手好诗，自编自导话剧，文章引经据典，逻辑缜

职场故事《只要一次成功就够了》

　　有一个人，一生中经历了1009次失败。但他却说：“一次成功就够了。” 5岁时，他的父亲突然病逝，没有留下任何财产。母亲外出做工。年幼的他在家照顾弟妹，并学会自己做饭。 12岁时，母亲改嫁，继父对他十分严厉，常在母亲外出时痛打他。 14岁时，他辍学离校，开始了流浪生

职场故事《求职何时问薪水最恰当》

德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话

职场故事《西装与衬衫之间少了什么》

　　我站在镜子面前，不断地端详自己，说实话，我真的很紧张。　　这次面试对我至关重要，只要打败最后一个竞争对手，那将是人生的新起点。所以，我万事力求完美，每走一步都是谨小慎微。　　坦白说，我有一个致命弱点，就是长相有点对不起观众，而我的竞争对手据说是个超级

职场故事《胜任才是硬道理》

　　他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。 1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句＂不找借口找方法，胜任才是硬道理＂让他印象深刻。上班后，

职场故事《求职，展现真我不容易》

　求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛采用。大四学生小李同学向4家公司投了简历，其中3家在笔试时都要求其进行性格测试。毕业大

职场故事《学会坚强》

　　那年年初，家在农村的姐姐打来电话，说要把17岁的女儿送到北京，让我帮着找个工作。　　外甥女进京，我没有去接她，她是哭着找到我家的，找到的时候，天黑了。　　我让外甥女自己玩了两天。两天时间，她给自己买了四件衣服。第三天我问她还有多少钱，她说，还有一百多块

职场故事《“低就”成全“高成”》

　　曾经看到这样一个故事：美国著名作家马克•吐温，接到一封刚从学校毕业的年轻人的信。信中说，我是一名大学毕业生，想到美国西部当一名新闻记者，无奈人地生疏，请马克•吐温先生帮忙，替我推荐一份工作。马克•吐温回信为这个年轻人提出了求职设计“三步骤”

职场故事《你敢不敢往人少的地方走》

　　在我大学毕业时，同学小刘作出了一个与众不同的决定，他不找工作，一个人租了个小屋子，默默地从事网络翻译的工作。在我们这一帮同窗好友眼里，这样的行为显得很出格，几乎没有人看好他。我们认为，一个刚毕业的大学生菜鸟，最好的路子就是找一个好的单位，老老实实地学本

职场故事《毕业生自述：月薪从600到1万》

一、多亏自己及时打了电话我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化专业———其实系别对于我来说无所谓，因为我上大学的时候就是为了父母，可恨的是大学玩也没有玩什么，我那宿舍一帮人都是当时系里面的前几名，我是宿舍长，您别激动：请记住，我们是三流本科的。

职场故事《老板眼里你最“红”》

　　几乎每一个成功的老板，手下多少都有一些“红人”。“红人”的标准，你可以举出几十条乃至上百条，但有一条必不可少：老板眼里的红人，必须是他的一位得力干将，能为他的公司持久创造效益。天下没有白给的薪水，每一位老板都希望自己的每一分钱都能产生效益。　　正如钢

职场故事《骑稳自己的驴子再找马》

　　很不幸，我毕业的时候，正赶上金融危机。人才市场跑了无数趟，简历投了一大堆，我还是没有找到一份适合自己的工作。眼看一起毕业的同学都纷纷“名花有主”，而我却还抱着简历奔波于各类招聘会、形形色色的人才市场，这让高不成低不就的我倍感压力。迫于压力，饥不择食的

专业的故事汇集网站