顾宇是位资深的职业经理人，年初，一家知名的文化创意公司向他抛来了橄榄枝，让他担任公司的销售经理。

然而，当他赴任后，发现销售部存在不少问题。许多员工态度懒散，缺乏战斗力，业绩也逐年下滑。最让他烦心的是，不少岗位都是没有意义的虚职，养了一批闲人，不用说，都是通过各种关系硬塞进来的。

顾宇心想：如果不好好整治一下销售部的乱象，这个公司很难健康发展。于是，他制定了一系列规章制度，对销售部的各个岗位也进行了一番整改。可是，偏偏有一个刺头不买他的账。

此人名叫宋辉，据说他老爸宋怀远是一家大公司的老总。但不知什么原因，宋怀远没让儿子在自己的公司上班，却让他来这里做销售员。

显然，宋辉对老爸的这个决定非常抵触，因此，工作态度极其消极，经常翘班早退，业绩也不太好。对于这么一个活宝，公司的许多领导也是睁一只眼闭一只眼，但顾宇却非要与他对着干。

发薪当天，宋辉发现自己的工资少了许多，便去问顾宇。顾宇告诉他，本月的工资，是根据新的绩效考核制度评定的，因为他本月没有任何业绩，所以只有保底工资。宋辉听后，很不高兴。

“小宋，你在工作上还是要积极主动些，如果业绩再不理想的话，就不是扣工资那么简单了。”

一听这话，宋辉更不乐意了。他眉头一皱，对顾宇说：“顾经理，我觉得，业绩不好，可能是因为我的座位不好。”

顾宇没想到他会说出这么一句话，于是问道：“你在说什么啊，业绩不好，和你的座位有啥关系？”

“您看，我们的办公室里，有一根木头立柱，这就是个‘困字啊。而且，这根柱子就竖在我的座位前，就像一把’剑，您说我的业绩怎么会好啊？”

顾宇闻言，似笑非笑地问：“看不出你还蛮有一套的嘛，那么，你说怎么办啊？”

宋辉告诉顾宇，自己认识一位风水大师，只要把他请来，镇镇邪气，就能带来福运。

顾宇听后，若有所思，过了许久，他终于点了点头。得到经理的许可，宋辉的心里乐开了花，第二天，他还真把大师请来了。

那位大师在销售部转了一圈后，不停地叹息：“顾经理，你们办公室的这根柱子，邪气太重了，它立在这里，不但会损耗销售部的业绩，还会伤及员工的元气啊！”

接着，大师抛出一套玄虚理论，称自己还懂得“镇邪”秘术，只要顾宇肯出些费用，便能帮他解决难题。顾宇想了想，表示自己先考虑两天，如果有需要，一定请大师帮忙。

宋辉把大师送到门口，见左右没人，对大师说：“老兄，你的演技太棒了，三两下就把那个姓顾的给唬住了，看来，这次我们可以里应外合，挣点外快了。”原来，他对顾宇扣发自己工资一事十分恼火，所以便将哥们请来演一出戏，一来是想用歪门邪道赚快钱，弥补自己的经济损失，二来是想戏弄一下顾宇。

第二天，宋辉刚到单位，顾宇就叫住了他：“那位大师的话，我觉得有道理，为了公司的发展，为了你的健康，我决定，送你一套镇邪的装备。”

说着，顾宇突然捧出一箱沉重的“黄金战甲”，这是公司新开发的卡通明星的道具服。

“顾经理，这没必要吧。”宋辉显得有些惶恐。

“当然有必要，穿上这身铠甲，房间里的这把‘剑就伤不了你啦！另外，你还可以顺便做一下公司的形象代言人，去附近的办公楼发发宣传单，这叫一举两得。”