①官吏考核制度用语，指官吏考核过程中的复核。唐朝后期，凡对官吏考课，其政绩均需复核。始见于文宗太和元年(807)正月之敕： “诸道节度观察使去任日，宜具交割状。仍限新人到任一月日分析闻奏，并报中书门下，据新旧状磨勘闻奏，以凭殿最”。宋初形成制度，置磨勘差遣院等机构及三司都磨勘官等职，并制定磨勘之法。凡寄禄官迁转皆有定年，任内每年勘验其劳绩过失，吏部复核后决定迁转寄禄官阶。选人惟改京官时才实行磨勘。②科举考试之专用语，即对乡、会试试卷进行复核。明嘉靖(1522—1566)中，以时文体诡异，令以后乡试，礼部必磨勘试录，有仍前离经叛道诡辞邪说者，则治监临考校官之罪，黜其中式者为民。清制，乡、会试发榜后，各考官依程限将朱、墨卷解送至礼部。复核内容，首严弊幸，即朱、墨卷有无不符之处; 次检瑕疵，即卷内语句、书法有无犯规之处。如发现问题，中式者除名，考官及同考官革职。磨勘官初由礼部及礼科主之，康熙(1662—1722)间始钦派大臣专司其事。乾隆(1736—1795)初，改任都察院科、道五品以上，科甲京堂、中允、赞善以上翰、詹官，并集朝房复核。二十一年(1756)，始令磨勘官填注衔名。二十五年，复增大臣复勘例，以便稽察弊窦。太平天国天试在正、副主考官下亦设磨勘官，掌试卷之复核。唐宋两朝定期考察官吏政绩以定升迁的制度称为磨勘。唐代文武官员的考察，由州府和百司长官，考核下属官员的功过以定升迁，并由吏部和各道复核。宋代由审官院主持官吏的考核升迁。见《宋史·职官三·考功郎中》。