“一张"招聘"纸就让我"私订了终身"，真是悔呀！”月日，在中国沈阳人才市场的招聘展台前，记者遇到了大学毕业生小王，他追悔莫及地讲起了他被“马路招聘”忽悠的经历。

讲述：半个月只赚到元

小王是吉林某大学的毕业生，今年元旦后来沈阳找工作。他连续三天到人才市场找工作，没找到太理想的。第三天，当他沮丧地走出来时，一个手举着“招聘”牌子的中年女士主动上前与他搭话。当得知他是学化学分析专业的时候，这位女士表示，她就是一家化工厂的招聘人员，工厂正缺一位大学毕业生，希望他去应聘，并约好了第二天见面的时间。

第二天，小王和这位女士见面，来到这家工厂。一位自称是厂长的男子接待了他，小王问起企业规模、成立时间、效益如何等，这位厂长都含糊其辞，没说几句，就要看他的身份证和毕业证，他也没多想，全给人家了。接着，“厂长”派人领他看了化验室，要求小王当天上岗。可几天下来，小王却被分配收拾屋子或干杂活，根本没有“化验”可做，他去找“厂长”，人家说再等等。一周后，小王决定辞职，想要回毕业证和身份证，可厂家却以各种理由推托，半个月后，总算得到了元的“工资”。

目击：马路招聘“生意”不错

月日，记者在中国沈阳人才市场看到，前来找工作的毕业生人头攒动。在人才市场外，同样聚集着一些人，有的手里拿着写着“招聘”字样的纸牌，看到学生模样的人，就主动上前打招呼，介绍自己的单位如何如何。记者看到，不少毕业生模样的人向这些“招聘”者咨询。

中国沈阳人才市场管委会办公室主任孟庆伟说，重新修订后实施的《沈阳市人才市场管理条例》中明令禁止用人单位擅自占用街道两侧、广场、过街天桥、地下通道及其他未经批准的公共场地从事人才招聘活动，主要是为了保护求职者的利益，维护公共场所秩序。个别用人单位为了图省事或者“巧使唤人”选择“马路招聘”，而不去正规的人才招聘场所招聘，有的“马路招聘”既不能提供营业执照，又不能跟求职者签订劳动合同，使求职者的利益无法保障。

提醒：求职先看证照再看合同

毕业生初涉职场，找工作心切，怎样才能保证自己的正当权益？市人事局毕业办主任韩宏兴提示，要到正规的招聘场所去求职，凡是正规的招聘单位，都有营业执照，一经录用都要和应聘者签订《劳动合同》、上社会保险，不会扣押毕业生的有关证件，更不会收取任何抵押金。(记者李海英)

求职提示

群发简历多数石沉大海

眼看到了求职旺季，初来乍到的求职者怎样找到适合自己的岗位？月日，中国沈阳人才市场专家为你解疑。

应届大学毕业生小吕从农历正月初七到现在已经在网上投了多份简历，可是大多石沉大海，只收到两份面试通知。中国沈阳人才市场交流部张部长介绍，这种“群发”简历并不可取。求职者在投递简历时首先要了解企业需求，针对岗位需求来调整简历内容，特别是在网上投简历时，内容过杂的简历不仅没有特色，吸引不了录用单位的眼球，也显现不出个人特点。

在应聘中，很多求职者总是“低三下四”，生怕问多了会招来反感；但也不要夸大自己的能力，过分“包装”自我。应以诚信的态度与企业沟通，提供真实信息，但可以适当使用求职技巧向用人单位展示自己的能力。