参与管理(Management by Participation) 就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究，讨论组织中的重大问题，他们可以感到上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感；同时，参与管理为员工提供了一个取得别人重视的机会，从而给人一种成就感。员工因为能够参与商讨与自己有关的问题而受到激励。参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。
凡勃伦的词语属性 拼音fn b ln拼音字母fan bo lun拼音首字母fbl 凡勃伦的百科含义 托斯丹邦德凡勃伦（Thorstein B Veblen,1857—1929） 伟大的美国经济学巨匠、制度经济学鼻祖。凡勃仑是作为一个辛辣的社会批评家而为一般公众所知的，他这一风格的代表作是《有闲阶级论》一书
重庆和四川的词语属性 拼音chng qng h s chun拼音字母chong qing he si chuan拼音首字母cqhsc 重庆和四川的百科含义 《四川和重庆》是于2010年12月由生活读书新知三联书店出版的书籍，作者是 澳大利亚Lonely Planet公司。该书主要介绍在四川重庆慢游的线路和经验。
