城南市经贸委近日收到了市劳动人事局关于对年公务员进行考核的文件，后面的附表里还给了经贸委两个市优秀公务员的指标，并且特别说明，今年给出的优秀公务员奖励办法不同于往年，以前是如果一个人连续三年评为市优秀公务员，可调高一级级别工资，但是其间如果遇到级别工资自然升档，又得重新开始认定优秀公务员年限。所以，能够因优秀公务员条件调工资的，在城南市很少。说穿了，评为优秀公务员也只是一种精神奖励。对于这种指标，没有多少人去关注，城南市经贸委历来的做法都是开个主任办公会定下人员，然后拿到全委会上通过一下，近几年来，都是企业科老陈和打字员小杨被定为市优秀公务员，这两个人虽然一个近六十岁，一个还不到三十岁，但两人工作量很大，工作态度很好，在单位上人缘也不错，将他们上报委里没一个人有意见。可是，这次评为市优秀公务员可奖励现金元，当这个文件贴在单位宣传栏里时，委里顿时轰动了。有人立即建议说公务员考核政策改革了，单位评选公务员的方法也要进行改革，这样才做到了与时俱进。 当这事反映到了委主任谢新生那里时，谢主任马上召集了班子成员进行讨论，最后确定今年公务员考核采取无记名投票的方法，就是先打印出印有优秀、称职、不称职和单位人员姓名的表格，召开全委大会，采取无记名的方式，请单位全体人员在委里合条件的公务员名单里打勾，多选和少选都无效，单位一把手不占指标，每人只能给两人投优秀票。投票时间定在一个星期后。 当这消息由委办公室主任公布后，城南市经贸委热闹非凡，大家都忙着拉关系套近乎，使出浑身解数，会抽烟的人身上总揣着一包好烟，见人就发上一支。喜欢喝点小酒的热情地邀请投缘的人到家去喝两口，看着单位上一派其乐融融的景象，谢主任乐得眼睛都眯成了一条线，办公室主任笑着说：“谢主任，这只是表面现象，他们的那点心思我想您最懂啊！”谢主任呵呵地笑了：“瞧你说的，现在，连我都有些盼望投票那天早点到来，想看看会是一种什么情况。” 一个星期很快过去了，干职工大会如期召开，办公室主任将票分别发放在每个人手里，大家挤眉弄眼的，什么动作都有，无非是再一次提醒相关的人投自己一票。几分钟后，票就已全部汇集到了办公室主任的手里，谢主任宣布当场唱票，选了两个年轻人，一个唱票。一个记票，谢主任亲自监票。 票很快就统出来了，城南市经贸委当选为年度优秀公务员的是老陈和小杨，其余的除了谢主任，每个人都有一票，谢主任看了这结果，一下子就明白是怎么回事了，他哈哈地大笑起来，说：“看来你们对自己十分肯定罗，这对于我们经贸委来说是件好事，还有，我们领导们的眼光没有错，这结果不是与我们以前每次定下的一样吗？”然后，他收起了笑容，郑重地问道：“同志们，对于今天的结果，你们大家服不服？” 会议室顿时静了下来，大家你看看我，我看看你，有些人的脸还微微发红。片刻沉默之后，终于听到有人小声地说“服”。 谢主任用严峻的目光扫了全场一遍，语重心长地说：“今天这事也给大家上了一堂课，靠投机取巧是无法实现目标，只有脚踏实地，才会得到大家的认可。我们大家都应该向老陈和小杨看齐啊！” 几句话说得在场的大部分人不由地低下了头。