那一年，我们科分过来一个叫小赵的青年。钱主任领着他来报到的时候，特别向他介绍了我：“老孙是我们局的一位老同志了，在机关工作二十多年，工作经验非常丰富。你以后一定要好好向他学习！”小赵听了，很热情地和我握手：“请孙老师一定好好带一带我这个小学生！”

此后，小赵果然很尊重我，常常向我请教一些问题。

有一次小赵向我请教如何做好工作。我很认真地向他传授了我工作中的大原则：“做事要认真，要勤快；要刻苦钻研业务知识；要严格遵守各项规章制度；对同事要尊重，要搞好团结；对来咱单位办事的人要热情，要讲礼貌……”等我讲完，小赵笑笑说：“孙老师的工作经验真是太丰富了！”

过了一段时间，小赵挨了领导熊，又向我请教怎么办。我于是又诚恳地向他讲解了我工作中的小技巧：

“汇报工作时，除了谈几点工作之外，还要谈几点你是如何克服困难的，这样领导才会记住你的功劳；开会的时候，一定要坐前排，一定要认真作笔记，这样，领导才会对你有个好印象；重要的工作，一定要人最多的时候做，最好要请有关领导参与其中……”等我讲完，小赵又笑笑说：“孙老师的工作经验真是太丰富了！”

今年年底，我们的科长到龄，我以为凭我的工作经验，科长的位子非我莫属。结果，领导安排的却是年纪轻轻的小赵。怎么会是这样呢？我一直大惑不解。

有一次，我和小赵都喝了不少酒，我忍不住向小赵提起了这个问题，小赵说：“你的工作经验是很丰富，但却都是当科员的经验……”