专业的故事汇集网站

鬼神不测


鬼神不测的词语属性

拼音guǐ shén bù cè
拼音字母gui shen bu ce
拼音首字母gsbc

鬼神不测的词语解释

鬼神不测[ guǐ shén bù cè ]

鬼神也预料不到。形容极其神奇奥妙。《三国演义》第四十九回:“瑜骇然曰:‘此人有夺天地造化之法、鬼神不测之术!若留此人,乃东吴祸根也。’”

鬼神不测的百科含义

测:猜想,估计。鬼神也预料不到。形容极其神奇奥妙。

鬼神不测的详细含义

  • 【解释】:测:猜想,估计。鬼神也预料不到。形容极其神奇奥妙。
  • 【出自】:明·罗贯中《三国演义》第四十九回:“瑜骇然曰:‘此人有夺天地造化之法、鬼神不测之术!若留此人,乃东吴祸根也。”
  • 【语法】:主谓式;作宾语、补语;形容极其神奇奥妙

鬼神不测的词语出处

明·罗贯中《三国演义》第四十九回:“瑜骇然曰:‘此人有夺天地造化之法、鬼神不测之术!若留此人,乃东吴祸根也。”

鬼神不测的近义词

神鬼不测,鬼神莫测

上一篇:鬼知道 下一篇:鬼眼狂刀
猜你喜欢
信访人
信访人的词语属性 拼音xn fng rn拼音字母xin fang ren拼音首字母xfr 信访人的词语解释信访人[ xn fng rn ] 公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行
澄波
澄波的词语属性 拼音chng b拼音字母cheng bo拼音首字母cb 澄波的词语解释澄波[ chng b ] 清波。 澄波的百科含义 澄波是一个汉语词汇,拼音是chéng b,指清波。 澄波的详细含义 清波。南朝宋鲍照《河清颂》:“澄波万壑,洁澜千里。”宋黄庭坚《减字木兰花距施州二十里
捉风捕影
捉风捕影的词语属性 拼音zhu fng b yng拼音字母zhuo feng bu ying拼音首字母zfby 捉风捕影的词语解释捉风捕影[ zhu fng b yng ] 比喻虚幻无实或无根据地臆测。 捉风捕影的百科含义 捉风捕影比喻虚幻无实或无根据地臆测。同“ 捉影捕风 ”。出自清纪昀《阅微草堂笔记》卷十:“
魏文建
魏文建的词语属性 拼音wi wn jin拼音字母wei wen jian拼音首字母wwj 魏文建的百科含义 魏文建同志是安徽六安人,1932年参加中国工农红军,同年加入中国共产主义青年团,1935年转入中国共产党,历任班长、政治指导员、连长、营长、团参谋长、团长、旅参谋长、分区参谋长、野战
岭下镇
岭下镇的词语属性 拼音lng xi zhn拼音字母ling xia zhen拼音首字母lxz 岭下镇的百科含义 岭下镇位于浙江省金华市金东区南部,全镇辖34个行政村,16821人(2017年)。境内山峦起伏,金华东山山脉西干支自武义龙潭入境,属半山区。镇政府驻地为岭下村,距区政府驻地多湖9公里,
气田
气田的词语属性 拼音q tin拼音字母qi tian拼音首字母qt 气田的词语解释气田[ q tin ] 可以开采的蕴藏大量天然气的地带。
电梯上行
电梯上行的词语属性 拼音din t shng xng拼音字母dian ti shang xing拼音首字母dtsx 电梯上行的百科含义 《电梯上行》是广西师大出版社魔法象图画书王国推出的作品之一。魔法象图画书王国ME014著绘者是日本图画书作家长谷川义史,彭懿倾情翻译推荐。该绘本神奇卖场惊喜无限,极
找星星的梦
  从前,有个小姑娘,她想走到天上的星星去。在月明风清之夜,她从窗棂的空处往外望,看见群星闪烁。她想,要是能到星星上面去,那该多好啊!   有一天,她独自走出去找星星,来到水塘里,对着水塘喊:“请问,你见过天上的星星吗?”水塘说:“当然见过,他们常来水塘玩
奈何桥在哭诉
奈何桥在哭诉的词语属性 拼音ni h qio zi k s拼音字母nai he qiao zai ku su拼音首字母nhqzks 奈何桥在哭诉的百科含义 《奈何桥在哭诉》是歌手Beata的一首歌曲,该歌有司徒俊文作曲。
维山
康里部人。巎巎之子。初为同佥太常礼仪院事,后为崇文太监。【介绍】: 元康里人。巙巙子。材质清劭,侍禁廷,起为崇文监丞,擢给事中,迁同佥太常礼仪院事,改崇文太监。
秋夜偶成其六
秋夜偶成其六的词语属性 拼音qi y u chng q li拼音字母qiu ye ou cheng qi liu拼音首字母qyocql 秋夜偶成其六的百科含义 《秋夜偶成 其六》是元代诗人王冕的作品之一。
连江县人事局
连江县人事局的词语属性 拼音lin jing xin rn sh j拼音字母lian jiang xian ren shi ju拼音首字母ljxrsj 连江县人事局的百科含义 贯彻执行国家和省、市有关人事人才工作的法律法规和方针政策,拟定全县人事人才管理规划,建立和完善人事争议仲裁制度。