经过媒体曝光，唐骏学历的事儿摆上桌面，他承认毕业的美国西太平洋大学属于“三流大学，说四流也可以”，其他不置可否。其实以他的能力，做什么都应当做得不错，这种画蛇添足的事还是不做的好。

记得N年前一次开会，领导说，有个做生意的老板提出捐150万元，让我们授予他“荣誉教授”称号。150万元，在当时是很大一笔钱，而“荣誉教授”的称号也不用发工资、不占编制，挺诱人的。只是这“生意”当场被老教授否决了：“他那个保健产品没啥科技含量，授予他哪种学科的教授?咱们可不能卖职称，坏了名声。”后来听说，那老板把钱捐给自己家乡的一所大学了，也当上了“荣誉教授”。现在那老板已经销声匿迹，否则媒体要翻他的历史，也许会有猛料。

在我们单位，博士遍地都是，现在进人非博士都不录用。结果行政部门也来了年轻的博士，不过做的是填表、通知开会、接电话、折腾数据的活儿，我觉得，这是教育资源的巨大浪费。而且由于学历拉不开档次，导致每年评职称竞争激烈，不利于留住人才。现在，因为技术职称对学历、论文啥的要求相对低，已经有人宁愿从研究系列转为技术系列，这在以前是不可想象的，都是让学历给闹的。

中国人奉行现实主义，老话说“英雄不问出处”。与其死乞白赖造个假文凭，不如踏踏实实学门手艺。人有特长，就像饭馆有“招牌菜”“一招鲜、吃遍天”。

我有个中学男同学，上学时因为“挂红灯”太多，害我们班评不上优秀，“影响老师年终奖”，经常被老师点名批评。他没考上大学，只上了技校，这在当时是下下策。一晃好多年过去，同学聚会，就数他最忙，手机一直响，全是十万火急：“您在哪儿，我们这就派车接，您再不来就得停产了。”一打听，他在技校学的是电焊，从毕业起就没换过工作，几十年踏踏实实地做，现在竟成了远近闻名的“焊王”。人家的锅炉、管道、设备出了问题，他敲一敲、瞄一瞄，就知道问题在哪里。问收入?我们聚会，每人交100元，他出手就是1000元，比当总裁的都痛快。

假的就是假的。公众人物不要随便编造神话，穿帮了会死得很难看，出来混，总是要还的。